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Sobre a
Essilor

A Essilor é líder na produção e distribuição
de lentes oftálmicas em Portugal e no resto do mundo.

O nosso
Ínicio

A Essilor teve a sua génese em Portugal, através da D. C. Mirão Júnior. Em 1961 torna-se distribuidor da ESSEL e, paralelamente, em 1955, é constituída a SOLF, filial da SILOR.

Em 1970, é criado em Portugal pela Essilor o primeiro laboratório de lentes de prescrição em matéria mineral e orgânica.

Em 1989 ocorre a fusão das empresas representantes da ESSEL e da SILOR, constituindo-se então, a ESSILOR PORTUGAL.

Em 1999, operou-se uma reestruturação na Essilor Portugal, de forma a adequar a empresa à perspectiva de novas oportunidades de crescimento. O sucesso da consecução destas oportunidades conduziu ao desenvolvimento de um projecto de âmbito estratégico para a Essilor Portugal, que proporciona o desenvolvimento de novas tecnologias e produtos inovadores.

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Sabia que

A Essilor trata da sua visão?

Lider Mundial
em Inovação

A Essilor é uma marca mundialmente reconhecida, também, pelas lentes Varilux®, a primeira lente progressiva do mundo, inventada em 1959.
Um total de 300 milhões de pessoas em todo o mundo usam ou usaram lentes Varilux®, com um novo portador a cada três segundos.


A Essilor tem 5 grandes marcas que incorporam a tecnologia de ponta das lentes oftálmicas. Varilux®, Crizal®, Xperio®, Optifog® e Transitions®

Líderes
Mundiais

A Essilor International alcançou 37 % de quota de mercado mundial no ano de 2013 (lentes oftálmicas e instrumentos ópticos).

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As nossas
Pessoas

A nossa missão colectiva é melhorar vidas, melhorando a visão sob todos os aspectos e protegê-la. Esta missão corporativa requer um compromisso a padrões elevados de qualidade e de inovação;

A nossa posição de líder obriga-nos a sermos exemplares não somente na maneira como conduzimos a nossa empresa mas também como agimos para o bem da sociedade, como um todo, nas nossas comunidades locais e em relação às pessoas.

RESPEITO PELA LEI E APLICAÇÃO DE PADRÕES ELEVADOS

O respeito pela lei e pelas regulações públicas é uma obrigação para todos nós. Em particular, no que diz respeito à lei da concorrência, os direitos de propriedade intelectual (patentes, marcas comerciais, métodos, know-how, etc.) e a legislação do trabalho.

Da mesma forma, o respeito pelos padrões internos e externos relativamente à segurança e qualidade dos produtos é um princípio fundamental do papel que desempenhamos em prol da saúde pública. Por essa razão, as regras nacionais relativas às profissões de saúde aplicam-se à nossa actividade, onde quer que estejamos fixados.

A legislação relativa à protecção ambiental e os nossos próprios padrões nessa área devem ser atendidos em todas as actividades que desenvolvemos.

Como empresa cotada na bolsa, devemos obviamente cumprir a legislação financeira (títulos e direito cambial, abuso de informação privilegiada, etc.).

Além disso, decidimos aderir a compromissos voluntários como, por exemplo, o do Pacto Global das Nações Unidas. Por conseguinte, devemos manter-nos vigilantes a que esses compromissos sejam respeitados. 

O RESPEITO DOS NOSSOS PRINCÍPIOS NAS RELAÇÕES HUMANAS QUE DESENVOLVEMOS É UM ELEMENTO CHAVE PARA ALCANÇAR OS NOSSOS OBJECTIVOS

A saúde, a segurança e as condições de trabalho das pessoas da Essilor, vão além da conformidade com as exigências legais do trabalho, fazendo parte das prioridades de gestão e contribuindo para a atracção de trabalhar na Essilor.

Os nossos princípios de avaliação individual demonstram o nosso sentido de imparcialidade e de respeito pelas diferenças e facilitam o reconhecimento do valor e do desempenho.

Estamos atentos ao desenvolvimento e evolução das competências mediante a gestão de carreiras, a formação e a mobilidade profissional.

O diálogo social deve ser o método preferido para reconciliar os pontos de vista e as expectativas legítimas das pessoas da Essilor como um grupo.

USAR OS NOSSOS RECURSOS DE MANEIRA RESPONSÁVEL E REFLECTIDA

Uma atitude responsável, atenta e o desenvolvimento sustentável devem guiar o uso dos recursos da Empresa. As matérias-primas, os recursos naturais e financeiros devem conduzir a resultados claramente associados ao êxito da nossa Missão, perdurando como nosso único e exclusivo objectivo.

Os Nossos
Valores

Um legado histórico, os 5 valores da Essilor são elementos essenciais da nossa identidade. Eles são vividos diariamente na forma como as nossas equipas trabalham juntas.

valores-essilor-valores-essilor.jpg TRABALHO EM EQUIPA: Trabalhar em equipa fortalece o desempenho da nossa empresa e permite-nos manter uma dinâmica de evolução permanente. A inteligência coletiva impulsiona o nosso progresso.

INOVAÇÃO: A inovação diz respeito a todos os aspectos da empresa: tecnologia, produção, vendas e serviços. A inovação ao serviço da promoção ao acesso à saúde visual para um maior número de pessoas é o que impulsiona o nosso desenvolvimento.

RESPEITO E CONFIANÇA: O respeito e a confiança estão no cerne das nossas relações humanas e promovem o compromisso.

ESPÍRITO EMPREENDEDOR: Incentivar a iniciativa e habilitar os indivíduos faz parte da génese da Essilor.

DIVERSIDADE: A nossa diversidade e o valor que colocamos na importância das diferenças são forças que criam valor, através da adopção de múltiplos pontos de vista e enriquecem a nossa experiência humana. Apoiam a nossa expansão geográfica e a forma como nos adaptamos às culturas locais.

Formação
e desenvolvimento

A Essilor Portugal, através da sua área de Formação & Desenvolvimento, tem como objectivo proporcionar às suas pessoas oportunidades de formação, numa lógica de promoção da sua qualificação para as funções desempenhadas ou para as quais demonstrem ter potencial para vir a desempenhar no futuro.

Procuramos responder de forma abrangente a um conjunto de desafios e necessidades com diferentes projectos formativos numa lógica de parceria, fundamentando a acção formadora numa perspectiva de formação para o desenvolvimento.

Na Essilor Portugal entendemos que são estes os princípios orientadores da forma como devemos organizar e desenvolver as práticas internas para a prestação de um serviço de formação de qualidade.

A Essilor Portugal, é certificada pela DGERT – Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho, como Entidade Formadora, nas seguintes áreas de educação:

  • 090 – Desenvolvimento pessoal
  • 341 – Comércio
  • 342 – Marketing e publicidade
  • 347 – Enquadramento na organização/empresa
  • 441 – Física
  • 725 – Tecnologias de diagnóstico e terapêutica
  • 862 – Segurança e Higiene no trabalho


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Os nossos
Ópticos

Trabalhamos com os melhores especialistas Ópticos em Portugal.
 Trabalhamos de perto com todos os nossos Ópticos fornecendo não apenas lentes e equipamentos, mas também aconselhamento estratégico de negócios, marketing e suporte para todos os clientes, ajudando-os a fazer crescer os seus negócios e apoiar com todos os cuidados necessários da Saúde Visual.

A nossa
Rede de Ópticas

Trabalhamos diretamente com especialistas em saúde visual, ópticos apaixonados, altamente qualificados e focados no paciente.

As ópticas que distribuem lentes Essilor são especialistas totalmente qualificados e experientes em explicar os benefícios da nossa gama tecnologicamente avançada de lentes oculares, para irem ao encontro das suas necessidades de visão específicas. 

Conheça a variedade de Lentes Essilor, adaptada a todas as necessidades visuais. A saúde dos seus olhos está em boas mãos.